依勞動基準法第22條及相關解釋令的規定，薪資得經勞雇雙方協議，於勞動契約內訂明部分以實物給付；因此外籍勞工薪資是否含膳宿費用以及數額多寡，應由勞雇雙方於外籍勞工入國前自行協議合理的費用，且記載於勞動契約及外國人來臺工作費用及工資切結書中；雇主應依勞動契約及工資切結書約定扣除膳宿費用。

各位桃園市的外籍勞工及市民們盼望已久的歌唱比賽活動來囉！想要一展歌喉的外籍勞工朋友與雇主，即日起至8月31日止，可透過電話錄音、LINE(ID：star164)、郵寄錄音光碟等方式報名，組別分為「越南歌曲組」、「泰國歌曲組」、「印尼歌曲組」、「菲律賓歌曲組」及「雇主與外籍勞工國臺語合唱組」等5組，各組冠軍將可獲得獎座一座及新臺幣15,000元獎金。歡迎居住地或工作地在桃園市的外籍勞工朋友呼朋引伴參加亦可邀請雇主組隊參與，讓母國歌曲或國臺語歌曲的好聲音被更多人聽見。

最快8月上路 估有3.5萬老人適用,新法則是在巴氏量表之外，增列年齡選項，只要年滿八十五歲、且只要輕度失能，就可申請外籍看護。

行政院研擬農業外勞開放政策，將與勞動部協調，將茶農列為首波開放農業外勞的項目.....

勞工團體認為將基本工資調漲到26K，以確保底層勞工應有的基礎生活保障，現場同時抗議民眾也用身體排出「26k」的字樣，表達訴求