最新消息
最受矚目的「外籍幫傭新制」於4月13日正式上路，只要家有1名未滿12歲兒童即可申請！為雙薪家庭提供即時協助。
為因應少子化、高齡化所帶來的勞動力結構挑戰，「跨國勞動力精進方案」相關法規自115年元旦起實施，透過製造業加薪本國勞工增給移工名額、擴大外國技術人力來源可自海外引進及鬆綁留用限制等措施，協助企業穩定人力結構，同時兼顧本國勞工薪資成長與就業權益。
勞動部已於114年08月01日正式發布：
開放80歲檢附身分證明即可免評申請家庭看護
以及放寬相關免評申請家庭看護條件！
活動花絮
最新法令
- 80歲免巴氏量表聘看護移工8月1日上路，勞動部、衛福部六大配套協助重症家庭優先
- 勞動部110年12月17日勞動發管字第11005204571號主旨：為提升移工COVID-19疫苗接種率，請加強宣導並協助雇主帶領移工前往接種，請轉知所屬會員配合辦理，請查照。
- 主旨：「雇主聘僱外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十款規定之工作應繳納就業安定費數額表」(以下簡稱本數額表)，業經本部於中華民國110年12月22日以勞動發管字第11005201261
- 修正「就業服務法第四十七條規定雇主在國內辦理招募本國人從事第四十六條第一項第十款製造業工作之合理勞動條件薪資基準」，並自即日生效
- 修正「外國人生活照顧服務計畫書裁量基準」，並自中華民國一百零七年一月一日生效。 附修正「外國人生活照顧服務計畫書裁量基準」
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